삼성 전 계열사 퇴직금 소급 지급 가능성, 성과급 반영 기준부터 봐야 하는 이유
삼성 전 계열사 퇴직금 소급 지급 가능성은 “삼성이라서 한 번에 된다”가 아니라, 각 계열사와 각 성과급 항목의 반영 기준을 먼저 봐야 판단할 수 있습니다. 현재 확인되는 대법원 판단도 삼성전자 성과급 구조를 전제로 목표 인센티브와 성과 인센티브를 다르게 봤기 때문에, 전 계열사 일괄 적용으로 단정하기는 어렵습니다. 퇴직금은 원칙적으로 평균임금을 기준으로 계산하고, 평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금을 적용하므로,…
